Řiďte se těmito pokyny, abyste maximalizovali své zkušenosti a odemkli plný potenciál svých konverzací s ChatGPT.
Definujte jasné cíle: Před navržením programu uznání si ujasněte, čeho chcete dosáhnout, jaké chování nebo úspěchy chcete uznat a jaký dopad chcete mít.
Zvažte preference zaměstnanců: Požádejte zaměstnance o zpětnou vazbu a při navrhování programu vezměte v úvahu jejich preference a názory. Jakého druhu uznání si nejvíce cení? Co je motivuje?
Buďte inkluzivní a spravedliví: Zajistěte, aby byl váš program inkluzivní a přístupný všem zaměstnancům bez ohledu na jejich roli, zázemí nebo umístění. Vyhněte se vytváření programu, který přináší prospěch pouze malé skupině zaměstnanců nebo který udržuje předsudky či nerovnosti.
Pokud chcete odemknout přístup, musíte si zakoupit předplatné. Pokud máte předplatné zakoupeno, tak se stačí přihlásit.
Mějte naše informace na dosah ruky a přihlaste se k odběru článků.