Navrhování programů uznání zaměstnanců

Popis

ChatGPT může být cenným nástrojem pro navrhování programů pro rozpoznávání zaměstnanců. Poskytováním výzev a návrhů vám ChatGPT může pomoci probrat nápady a zdokonalit váš přístup k uznání zaměstnanců. ChatGPT může také poskytnout informace o osvědčených postupech a nabídnout návrhy pro konkrétní typy programů rozpoznávání.

Návod

  1. Vyberte si prompt, který specifikuje vaše potřeby.
  2. Klikněte na tlačítko „Vyplnit„.
  3. Vyplňte příslušná pole, která jsou v promptu zvýrazněna.
  4. Klikněte na tlačítko „Vygenerovat“ a zobrazí se kompletní prompt s vašim relevantním textem.
  5. Následně klikněte na tlačítko zkopírovat do schránky.
  6. Nyní klikněte na tlačítko „Přejít do ChatGPT„
  7. Přihlašte se ke svému účtu a vložte do chatu vygenerovaný prompt. Použijte zkratku CTRL+V

Tipy

Řiďte se těmito pokyny, abyste maximalizovali své zkušenosti a odemkli plný potenciál svých konverzací s ChatGPT.

Definujte jasné cíle: Před navržením programu uznání si ujasněte, čeho chcete dosáhnout, jaké chování nebo úspěchy chcete uznat a jaký dopad chcete mít.

Zvažte preference zaměstnanců: Požádejte zaměstnance o zpětnou vazbu a při navrhování programu vezměte v úvahu jejich preference a názory. Jakého druhu uznání si nejvíce cení? Co je motivuje?

Buďte inkluzivní a spravedliví: Zajistěte, aby byl váš program inkluzivní a přístupný všem zaměstnancům bez ohledu na jejich roli, zázemí nebo umístění. Vyhněte se vytváření programu, který přináší prospěch pouze malé skupině zaměstnanců nebo který udržuje předsudky či nerovnosti.

Obsah pouze pro přihlášené

Pokud chcete odemknout přístup, musíte si zakoupit předplatné nebo absolvovat můj workshop či školení.

Pokud máte předplatné zakoupeno, tak se stačí přihlásit.

Přihlásit se
Kontaktovat mě
Přejít nahoru